神戸市西区の社会保険労務士 先久弘利

この料金表は料金例であり目安です。無料でお見積りいたしますので、お気軽にお問合せ下さい。
※ 消費税は料金に含まれておりません（消費税は別途お預かり致します）。
※ 平成26年11月1日現在の料金です。

▶ 労務問題に関するご相談

相談報酬　30分につき、5,000円

▶ 労働保険・社会保険手続きの代行

労働保険新規成立 （申告書・雇用保険設置届・資格取得届含む）	50,000円～
社会保険新規適用 （資格取得・扶養異動届含む）	50,000円～
労働・社会保険　各種申請 （労災、離職証明書、高額療養費、傷病手当金等）	15,000円～

▶ 顧問報酬

顧問契約させていただきますと、顧問報酬内で上記の相談業務や手続き業務をさせて頂きます。
また顧問契約を致しますと、割引させていただく業務もございます。

社員数10名未満	20,000円／月
社員数10名以上30名未満	30,000円／月
社員数30名以上50名未満	40,000円／月
社員数50名以上100名未満	50,000円／月
社員数100名以上	別途協議の上決定

▶ 会社のルールである就業規則の作成・変更

就業規則本則	150,000円～
賃金規程、退職金規程等、各種諸規程	1規程70,000円～
就業規則の改定	50,000円～

▶ 採用のお手伝い

1.ハローワーク求人関係書類作成
事業所登録シート　15,000円
求人申込書　　　　15,000円

2.採用支援活動
主に「採用計画の企画・立案」、「採用計画の実施」、「選考」をお手伝い致します。
お客様のニーズに合わせた支援活動を致します。そのため料金は、協議の上決定致します。

採用計画の企画・立案	・課題の洗い出し　・求める人物像の設定 ・スケジュールの決定　・利用求人媒体の決定等
採用計画の実施	・求人申し込み　・利用求人媒体活用 ・媒体業者・機関との対応　・面談の準備と実施等
選考	・書類選考　・面接官代行 ・適性検査・筆記試験実施　・内定通知等

▶ 助成金・補助金の申請代行

・着手金　　30,000円
・成功報酬
　顧問先等…受給できた金額の20％
　スポット契約…案件ごとに見積り
※ 不支給決定された場合でも着手金の返還はありません。
※ 顧問契約されている場合、着手金は不要です。
※ 案件を進める上で、就業規則等の作成の必要がある場合、別途費用を頂きます。

▶ 障害年金の請求代行

1.裁定請求に関する一連の手続き
・着手金　　20,000円
・成功報酬　決定年金額の2か月分または初回振込額の10％のいずれか高い方の額
※ 不支給決定された場合にも着手金の返還はありません。

2.不服申し立て（審査請求・再審査請求）
不服申し立てから、初めて業務をお受けする場合の代行料金です。
・着手金　　30,000円
・成功報酬　決定年金額の3か月分または初回振込額の15％のいずれか高い方の額
※ 申し立てが認められない場合でも着手金の返還はありません。