社長様、人事労務担当者様、情報漏えい対策は万全ですか?マイナンバー制度の導入支援は、社会保険労務士にお任せ下さい!
悩み事の多い社長様に寄り添い、利益向上を図る労務管理を
「従業員には活き活きと働いてほしい」、経営者なら誰でも思うことであります。
しかしきちっとした労務管理を行うのは難しいものです。中には会社に不利益になるとか、費用がかかる等誤解されている方もいます。
労務管理に必要な法令を守らない企業は現実にたくさんあります。守らない理由は労働法についての知識がないとか、関心が薄いとか様々あると思いますが、ほっておくと「ブラック企業」などと呼ばれかねません。これでは、従業員は会社に対し不信感や不満を持って働くことになります。当然やる気や生産性も上がらず、労務トラブル発生する可能性が高まります。良い人材も採用できません。
利益向上には経営資源である「ヒト」を上手く活用せねばなりません。社会保険労務士は「ヒト」を上手く動かすために行う労務管理の専門家です。労務管理で困り事があれば当事務所に相談に来ませんか?相談でなくとも、ただ自分のモヤモヤした気持ちを話すだけでも良いです。丁寧にお話を伺います。
当事務所は社長様に寄り添い、「誇りを持って働ける会社作り」を応援します。
こんなお悩みを解決します!
従業員を雇っているが、労働基準法など法律のことを全然知らない…
毎年労働に関する法律が改正されているが、
うちの会社は対応できているかどうか心配だ…
インターネットで入手した就業規則の雛形をそのまま使っているが、
会社の実情にあっていない…
セクハラやパワハラについてのルールを整備したい…
解雇したい従業員がいるのだが…
助成金や補助金を使いたいが、どんな種類があるのか全然知らない…
求人広告を出しているのに全然応募がない…
採用した従業員がトラブルメーカーだった…
障害年金の事を知りたい…(個人向け)
など
主な業務内容
労務問題に関するご相談
「本当に今のままで大丈夫か?」この様な悩みを抱えている社長様は多いです。社長様に寄り添い丁寧にお話を伺った上で不安を解決していきます。
労働保険・社会保険手続きの代行
煩わしい労働保険・社会保険の手続き(入退社の手続き、労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎届など)を代行いたします。
会社のルールである就業規則の作成・変更
就業規則は労務トラブルから会社を守る大きな武器です。有るか無いかでトラブル対応に大きな差が出ます。就業規則が無かったら是非作りましょう。
採用のお手伝い
労務トラブルは採用から始まります。トラブルを起こす人を防ぎ、優秀な人を入社させるための採用戦略を、一緒になって練り上げていきます。
助成金・補助金の申請代行
助成金受給のチャンスを逃していませんか?従業員を雇用・教育するとき等はそのチャンスです。ぜひ当事務所にご相談ください。
障害年金の請求代行
障害年金は公的年金の中でも特に制度や手続きが複雑で、請求までに大変苦労が多いものです。その難しい請求手続きを代行させていただきます。
お知らせ
相談会
「会社のルール見直し相談会」を開催します。
日時:毎月第3水曜日 14時~17時  場所:当事務所にて(予約制)
相談会
「求人票の書き方、自社のアピールポイント発見相談会」を開催します。
日時:毎月第2水曜日 14時~17時  場所:当事務所にて(予約制)
お見積は無料
神戸市西区神出町東1188-366
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神戸市・三木市・明石市・西宮市・芦屋市・宝塚市・川西市・尼崎市・小野市・加古郡・加古川市・高砂市・姫路市など
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